Wenn Sie Ihren Arbeit­ge­ber ver­las­sen, dann soll­ten Sie ein „qua­li­fi­zier­tes Arbeits­zeug­nis“ anfor­dern.  Es kann auch sein, dass Sie aus bestimm­ten Grün­den ein Zwi­schen­zeug­nis benö­ti­gen. Es gibt diverse Anlässe, ein Zwi­schen­zeug­nis zu bean­tra­gen wie zum Bei­spiel der Wech­sel der Füh­rungs­kraft oder eine län­gere Aus­zeit wie ein Sab­ba­ti­cal oder die Eltern­zeit.

 

Was ist ein guter Zeug­nis­ent­wurf?

 

Häu­fig kön­nen Arbeit­neh­mende selbst einen Ent­wurf für ein Arbeits­zeug­nis ein­rei­chen. Dies bie­tet Chan­cen und Risi­ken. Der Vor­teil besteht darin, dass das Zeug­nis alles beinhal­tet, was Ihnen wich­tig ist. Die Gefahr: aus Unwis­sen­heit oder Uner­fah­ren­heit wer­den For­mu­lie­run­gen ver­wen­det, die nega­tiv inter­pre­tiert wer­den kön­nen.

 

Wel­che Kri­te­rien sollte ein gut gemach­tes Arbeits­zeug­nis erfül­len?

Ein Arbeits­zeug­nis muss:

  • pro­fes­sio­nell geschrie­ben sein
  • Ihre Fähig­kei­ten kor­rekt dar­stel­len
  • indi­vi­du­ell sein und genau Sie beschrei­ben, es darf nicht den sel­ben Text wie das Zeug­nis Ihres Kol­le­gen oder Ihrer Kol­le­gin ent­hal­ten, selbst wenn diese Per­son eine ähn­li­che oder glei­che Tätig­keit aus­ge­übt hat
  • darf keine ver­steck­ten nega­ti­ven For­mu­lie­run­gen oder Aus­las­sun­gen ent­hal­ten
  • muss bestimmte For­ma­lien erfül­len.

 

Es sollte Sie bei Ihrem wei­te­ren Kar­rie­re­weg unter­stüt­zen, Ihnen nütz­lich und für Sie vor­teil­haft sein. Gleich­zei­tig soll­ten Ihre Kom­pe­ten­zen, Erfah­run­gen und auch Ihre Per­sön­lich­keit darin wahr­heits­ge­mäß und wert­schät­zend beschrie­ben sein.

Ein Arbeits­zeug­nis beglei­tet Sie auf ihrem gesam­ten zukünf­ti­gen Kar­rie­re­weg. Ich unter­tütze Sie gerne dabei, For­mu­lie­run­gen zu fin­den, die Sie auch nach Jah­ren noch gerne über sich lesen möch­ten.

 

Fol­gende Leis­tun­gen zum Arbeits­zeug­nis biete ich an:

 

  • kos­ten­lo­sen Kurz-​​Check eines beste­hen­den Arbeits­zeug­nis­ses oder Zeug­nis­ent­wurfs
  • Bera­tung zu einem Zeug­nis­ent­wurf, den Sie erhal­ten oder selbst erstellt haben
  • Erstel­len eines unter­schrifts­rei­fen Ent­wurfs für ein Zwi­schen– oder End­zeug­nis.

Spre­chen Sie mich gerne an, wenn Sie einen Zeug­nis­ent­wurf benö­ti­gen, der Sie in Ihrer Kar­riere wei­ter bringt.

Sie möch­ten gerne mehr erfah­ren und mich per­sön­lich ken­nen ler­nen?
Ver­ein­ba­ren Sie jetzt einen unver­bind­li­chen Ter­min für Ihr kos­ten­lo­ses Erst­ge­spräch