Abschied mit Anstand – Die Bedeutung eines guten Offboardings

Wer glaubt, Offboarding sei nur ein bürokratischer Akt, der liegt falsch. Ein guter Abschied ist mehr als nur die Rückgabe der Zutrittskarte und des Firmenlaptops. Es ist für beide Seiten die letzte Chance, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und den gemeinsamen Weg auf einer wertschätzenden Ebene zu beenden, unabhängig von den Trennungsgründen. Ein sorgfältig gestalteter […]

Futureskills – Diese 5 Eigenschaften sollten alle Unternehmen fördern

In der Ära der digitalen Transformation und des kontinuierlichen Wandels stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Mitarbeitende zu finden, die in Organisationen langfristig einen Beitrag leisten können, ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren. Welche Kompetenzen müssen Arbeitnehmende mitbringen, um Anforderungen gewachsen zu sein, die sich immer schneller verändern? Worauf sollten Entscheiderinnen und Entscheider bei der Einstellung von […]