In der Ära der digi­ta­len Trans­for­ma­tion und des kon­ti­nu­ier­li­chen Wan­dels ste­hen Unter­neh­men vor gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen. Mit­ar­bei­tende zu fin­den, die in Orga­ni­sa­tio­nen lang­fris­tig einen Bei­trag leis­ten kön­nen, ist einer der ent­schei­den­den Erfolgs­fak­to­ren. Wel­che Kom­pe­ten­zen müs­sen Arbeit­neh­mende mit­brin­gen, um Anfor­de­run­gen gewach­sen zu sein, die sich immer schnel­ler ver­än­dern? Wor­auf soll­ten Ent­schei­de­rin­nen und Ent­schei­der bei der Ein­stel­lung von … Con­ti­nued